社保與我們的生活息息相關，當我們在一個單位入職，這個單位會幫我們繳納社保，也就是俗稱的五險，包括生育保險，工傷保險，失業保險，醫療保險，還有人們最重視的養老保險。除了參加工作讓單位幫我們繳納社保，無固定工作單位的人，也可以自己繳納社保，不過個人繳納的社保只包含了醫療保險和養老保險兩項。社保必須交滿15年，才能在退休之后領到養老金，如果有人中途斷繳了，就需要補繳才行。

社保斷繳之后，就會暫停掉社保保障，也就是說，社保斷繳后，除了養老是需要退休后才能享受到的，其他四項保障也會中斷掉，只有補繳后才能繼續接受保障。由此可見，社保持續不斷的繳納是有多重要，要是真的斷了，也可以選擇盡快續繳，或者是等快退休前，再去社保部門進行一次性補繳，補繳不夠15年的部分，就能在退休后領到養老金了。但從明年開始，有一類人卻不可以再一次性補繳了。

從明年起，滿足兩個條件的人，將不得再一次性補繳。分別是年齡滿45周歲，和45周歲前從沒有繳納過社保。這一類人一旦初次繳納社保的年齡超過45歲，就只能老老實實的繳納社保到退休時了，或者是延遲退休到社保交完再退休。所以說，趁離明年還有一個多星期的時間，想要一次性補繳的就趕緊去吧，明年就不可以了。

國家也考慮到一些人會有特殊原因導致45前沒交過社保，所以在這項政策之后，還有三類人是可以一次性補繳的。第一就是那些在1961年到1982年之間下鄉的知青了，這類人沒有在45歲之前參加社保情有可原，所以還是可以一次性補繳15年的社保費用的。第二就是那些曾經在國有企業，事業單位工作，并且在2010年年底前退休的人了。第三指的是那些參加過職工養老保險的人了，這一類人也可以繼續進行一次性補繳。

通過這個政策，使得大部分人都只能早早的開始繳納社保，并且盡量使它不會中途斷掉。其實要是有人中途不想交社保了，也是可以的，但不是所有人都可以隨隨便便退保的，只有四類人可以中途退保，這個我們下回再講。