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國資補社保 民生福祉更多保障

2018-11-30 17:37 來源:北京青年報 瀏覽:207 次
      在減稅減費、降低企業社保費的大背景下,社?;鸪厥欠癯湓?,能否做到“既要保得到又要保得好”,社會各界對此尤為關切。據報道,繼3家央企試點劃轉之后,財政部、國資委等正在醞釀第二批劃轉名單,初步圈定5-10家競爭性、非上市國企。在地方層面,多地正在研究進一步擴大國有股劃轉的國企名單,安徽、云南等省份已發布方案啟動地方國企劃轉。
  解決社?;鸩蛔愕慕Y構性難題
  張敬偉
  國資劃轉社?;?,試點增加,是為了落實去年年底國務院印發的《劃轉部分國有資本充實社?;饘嵤┓桨浮?。按照實施方案,劃轉國企10%的股權充實到基本養老保險基金中,劃轉范圍包括中央和地方國有及國有控股大中型企業、金融機構,在2017年試點的基礎上,2018年及以后分批劃轉、盡快完成劃轉工作。
  國資劃撥社?;鸷蛯ζ髽I減稅減費并不矛盾。國資在社?;鹕?ldquo;補充社保”做加法,和對民營、中小微企業“降低社保費率”做減法,更彰顯了政策主導下的多重紅利效應。國企發展得好,創利能力強,利潤表現好,就要為社保做出更多貢獻,為社?;鸪刈⑷敫噘Y金。這也體現了國資反哺民生的應有之義。民營企業和中小微企業遭遇市場困境,不僅融資難和融資貴,而且面臨著更多的競爭壓力,降低這些企業的社保費率,是為了讓這些市場主體更好生存,提升競爭能力。國資劃撥社?;鸷徒档鸵恍┢髽I的社保費率,更凸顯政策調控的正向效應。
  目前,我國社保的整體情況是,雖然社?;緦崿F全覆蓋,但是社保水平參差不平,不僅存在城鄉差異,也存在區域差別,而且由于社?;鸪厣形赐耆珜崿F全國統一,存在著各地基金池多寡不均的情況。經濟發達地區社?;鸷艹湓?,不存在即期和遠期支付難題,而在欠發達地區,雖然即期支付沒有問題,但是遠期存在支付缺口。人社部發布的數據顯示,今年前8月,各項社?;鹬С龀^4.1萬億元,其中城鎮職工、城鄉居民兩項養老保險基金支出合計29260.4億元。
  這就形成了多重矛盾,核心問題還是社?;鹉芊駶M足人們不斷增長的社保需要問題。中央為此出臺了很多措施,包括通過社?;鹑胧袑崿F社?;鸬脑鲋当V?,目前已經獲得60多億的增值。再如加大財政補貼力度,尤其是加大對缺口較多、即期支付存在難題的地方財政補貼。當然,也包括擬議中的延遲退休等,但小的開源和節流,解決不了社?;鸪厝笨诘慕Y構性難題。
  讓國資充分發揮取之于民用之于民的作用,有助于解決社?;鸩蛔愕慕Y構性難題。財政部11月27日發布的數據顯示,今年1月至10月,國有企業利潤總額達28031.4億元,同比增長17.3%,其中中央企業18061.4億元,同比增長17%,地方國有企業9970.0億元,同比增長17.8%。這意味著,無論是央企還是地方國企,拿出相當比例的國資彌補社?;鸩蛔?,已是水到渠成。這不僅有助于夯實國有企業在國民經濟中的基礎作用,而且能激發央企國企的社會責任感,提升國資的社會形象。
  更重要的是,中央可以通過國資劃撥方式,彌補一些地方社?;鸬牟蛔?,實現各地之間的基金池平衡,解決不同區域社保水平參差不平的難題。
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  艾琳
  劃轉國有資本充實社?;?,無論在認識層面還是操作層面,都已經形成共識,不需要再做更多的解釋和說明。即便是被劃轉企業,也已經做好了充分的思想準備。所不同的是,哪些先劃、哪些晚劃。同時,怎么使用、怎么實現保值增值、何時變現等,有關方面也會根據實際情況,提出有針對性的辦法與措施。將國資劃轉交由社?;鹄硎聲芾?,也是為了更好地實現這些劃轉資本的保值增值。
  需要注意的是,在加快國資劃轉社?;鸬耐瑫r,如何加強社?;鸬恼鞴芘c使用工作,也是非常重要的。只考慮劃轉,而不重視社?;鸬恼魇?、管理與使用,也是會出現很多問題的。特別是征收,在某些已經出現收支缺口的地方,已經出現“等靠要”現象,希望上級能夠幫助其調度社?;?,而他們自己,則對征收管理和使用都不負責。從征收環節來講,就是無法做到應收盡收,而是收多少算多少,導致缺口越來越大。不僅如此,社?;?ldquo;吃空餉”的現象也很嚴重,導致社?;鹗褂眯什桓?,財政負擔沉重。
  也正因為如此,對社?;鸬娜笨趩栴},不能只把重點放在擴大籌集渠道、增加社?;饋碓捶矫?,還要把重點放到強化征收、加強管理、規范使用方面,對按規定必須征收的社?;?,除非在目前經濟形勢比較嚴峻的情況下,可以適當緩繳,其他時候,都必須嚴格按政策和規定執行。否則,就要依據相關規定,給予嚴厲懲罰。
  由于國資充實社?;鸬闹饕康脑谖磥?,現在只是進行資金儲備。那些已經出現社?;鹑笨诘牡貐^,還是要立足于通過自身的努力加以解決,而不應當寄希望于國資劃轉變現來解決。國資劃轉變現,不到萬不得已,不能拿出來、不能變現、不能罰勤養懶。那些已經出現社?;鹑笨诘牡胤?,還是有潛力可挖的。只是有些地方等、靠、要習慣了,看到有國資劃轉到社?;?,又想打這個主意了,必須打消這些地方的念頭,不能讓這種壞風氣再延續下去。否則,誰還愿意把經濟抓好,愿意多繳納社會基金,多擴大社?;鹫骼U范圍呢?
  應當承認,地區經濟發展還不太平衡,經濟欠發達地區的社?;鹫骼U難度較大,但是自己也要努力想辦法解決。如果自己努力不夠,不大力拓寬征收渠道、加強社?;鸸芾?、提高社?;鹗褂寐?,而一味指望別的地方和企業來幫助自己,顯然是不能讓人接受的。國資劃轉的社?;?,需要全民來享受,而不是少數地區和少數人。經濟欠發達地區可以適當多用一些,但決不能全靠上級和其他地方。
  在加快國資劃轉的同時,一定要更加規范、嚴厲地加強社?;鸬恼魇?、管理和使用工作,讓提供國資劃轉的企業能夠放心地把國資充裕到社?;甬斨?,而不是被浪費和損耗。
[責編:張悅鑫]
(文章來源:濟南社保代繳公司)

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