濟南社保服務網（m.titsandstockings.com）06月14日訊，生育保險制度是用于化解職業婦女因生育而暫時中斷勞動所產生的收入損失風險，為其提供生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。那么，男職工參加生育保險有什么用?男職工配偶可以享受相應待遇嗎?最近，不少讀者致電四川日報民情熱線(028)86968696，詢問生育保險相關問題。記者就此咨詢了省人社廳相關人士。

據了解，目前，我省的生育保險制度主要覆蓋城鎮企業等用人單位，也有部分市州的機關事業單位參加了生育保險。生育保險費由用人單位按照統籌地區規定繳納，職工不用繳納生育保險費。

什么人可以享受生育保險待遇?省人社廳相關人士介紹，根據《社會保險法》規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。值得一提的是，男職工參加生育保險，如果其配偶是非城鎮戶籍人口或城鎮無業人員，并且沒有參加生育保險但又符合計劃生育規定生育的，可由男職工向所參保社保經辦機構提出申請，并按統籌地區規定標準享受生育保險待遇。

生育保險待遇是指什么?生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。其中生育醫療費用包括“生育的醫療費用”“計劃生育的醫療費用”“法律、法規規定的其他項目費用”。生育津貼則是指根據國家法律、法規規定，對職業婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費。職工在三種情況下可以按照國家規定享受生育津貼：一是女職工生育享受產假;二是享受計劃生育手術休假;三是法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。