濟南社保服務網（m.titsandstockings.com）03月09日訊，【2017年延遲退休年齡最新消息 制定不同延遲退休政策】“延遲退休”歷來是全國兩會最熱民生話題之一。人社部部長尹蔚民日前在新聞發布會上稱，將結合我國實際情況繼續深入研究，適時推出延遲退休政策。但全國政協委員、南京中醫藥大學教授王旭東堅持認為，即使最終推出了延遲退休政策，也應當對人群有所區分，有些職業需要延遲退休，有些卻需要提前退休。

王旭東說，延遲退休政策是一項重大的經濟社會政策，涉及到每一個人的切身利益。同時，這項政策對于應對人口老齡化的背景下，人力資源有效地開發利用、養老保險可持續發展，都有著非常重要的作用。因此，這個政策在出臺之前，一定要做好各行各業人群的可行性分析和調研。

“我建議要區別對待，不同的群體，要制定不同的方案。”王旭東認為，有的職業適合延遲退休，有的就應該提前退休。如重體力勞動者、高危的化工從業者等，由于多年的耗損，可能過了50歲身體就已經吃不消了，這樣的職業就應當早退休;而像醫生、古書修復等工作對體力要求不高的人群，就可以延遲到七八十歲再退休。

“我在調研的時候發現，有些人退休要掉眼淚，舍不得走啊，但又不得不退。”王旭東還舉例說：“像醫生這樣的群體，培養期長，60歲時可能正是經驗豐富，身體還不錯，負擔不重的時候。這個時候退休，太浪費了。所以，現在有幾個醫生退休之后回家養老?都是再換個地方接著干，甚至還能再干十幾年。另外，有的醫生博士畢業已接近40歲了，但60歲就退休，算算工作沒多少年。如果是女性，退休還要早一些。”

因此，王旭東認為，在贊成延遲退休政策的同時，應當對不同人群區別對待。對于醫生、工程師等培養期長的高技術人才，可以實施延遲退休;對于一些產業工人，因其本身工作早、工齡長，則不需要延遲退休。