作為自由職業者來講，按著靈活就業的方式來繳納社保的確是最佳的選擇。繳納靈活就業保險是有地區要求的，還有一些問題是靈活就業保險解決不了的。

      自由職業者最合適的選擇就是以靈活就業的形式來參加社保，其中所承擔養老保險的繳費比例和醫療保險的繳費比例相對來說都是比較偏低的，那么其中養老保險僅僅只需要承擔20%，醫療保險最低標準僅僅也只需要承擔4%左右，那么就足以完成正常的這個社保參保。想要選擇靈活就業的方式來參保，必須在自己的戶籍所在地才可以參保，在異地工作是不能在工作地繳納靈活就業保險的。

      如果說你在異地工作還有一些其他的要求，例如買房、落戶、孩子上學等問題就需要找第三方社保代繳公司來解決了。找第三方公司代繳社保和我們自己繳納的靈活就業保險是不一樣的。靈活就業保險只能繳納兩險，而代繳社保是和單位職工繳納的一樣都是五險。在異地買房、落戶、孩子上學這些問題國家都是有要求的，要求就是在你的工作地要有一個職工社保連續繳納性，只有滿足了這個社保連續繳納性的規定時間才可以解決在異地買房、落戶、孩子上學等問題。


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