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社保繳納了14年還差一年滿15年,公司解散了該怎么辦?

2020-03-24 15:37 來源:未知 瀏覽:325 次
      想要辦理社保退休就必須滿足最低繳納15年和達到法定的退休年齡,自己的社保繳納了14年距離最低繳納年限還差一年,公司卻在這個時候解散了,還差一年沒有繳納的社保該怎么辦?濟南社保代繳網告訴您該怎么處理這個問題吧。

      社保還差一年就達到最低年限15年的繳費公司就解散了,該怎么辦?解決這個問題還是比較簡單的,下面就來告訴大家出現這種情況的三種處理方法。

      一、繼續尋找新的工作,既然現在的單位已經解散,我們是需要繼續生活和工作下去的,那么就需要找一份新的工作,只要是在單位參加工作,單位就會給我們繳納社保待遇。所以你只需要找到一份新的工作,繼續繳納社保滿一年就可以達到15年的繳納年限了。

      社保最低15年的繳納年限是累計計算的,也就是說在不同企業單位繳納的社保繳費年限是累計計算的。

      二、沒有找新的工作或者是不想找工作的可以選擇以靈活就業人員的方式繳納社保待遇,以靈活就業人員的方式繳納社保是和在單位繳納社保退休后的待遇是一樣的。

      這里需要大家注意的一個重要問題,如果你是女性的話,最后一年繳納的社保是以靈活就業者的身份參保,退休年齡很有可能就會延遲。國家規定的是女性靈活就業人員退休的年齡是55周歲,而在企業單位工作女性的退休年齡是50歲。這里不建議女性最后一年以靈活就業人員的方式繳納社保。
 
      三、如果你接近退休年齡,不想找新工作,那么你可以選擇找一家當地社保代繳公司來繳納自己的社保,或者是在網上找一個當地的社保代繳公司去代繳社保。找第三方代繳公司盡量找一家當地的這樣在簽訂代繳協議時可以去公司簽訂。找代繳公司需要自己承擔個人和公司的社保費用,還要繳納一定的代繳費用。找社保代繳公司代繳一年就可以滿足15年的繳納年限了,代繳社保還是很方便的。
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(文章來源:濟南社保代繳公司)

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