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最近有人咨詢濟南社保代繳網小編問：我自己在公司上班不想繳納社保個人想多拿一點工資可以嗎？小編肯定的告訴您是不可以的。即使你同意不繳納社保你的公司也是不會同意不繳納的。 根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，“社會保險基金的資金來源應當根據保險的類別確定，并逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費用。 一、個人放棄繳納社保費用是無效的 社會保險是國家強制保險。公司為員工辦理社會保險是應景的法律義務。用人單位和勞動者不得隨意處分。職工與用人單位訂立社會保險的約定違反法律，無效。作為無效協議，勞動者和雇主都沒有法律約束力，公司仍應承擔為員工支付社會保險的義務。 社會保險是國家實施的強制性社會保險制度，具有法律強制性?！秳趧臃ā?、《社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》明確規定，參加社會保險和繳納社會保險費是法律對用人單位和勞動者的強制性規定。用人單位和勞動者必須同時履行法律義務。因此，用人單位無論采取何種措施和借口，無論與勞動者達成何種協議，只要不依法為勞動者繳納社會保險費，都是違法的。 二、我不想繳納社保，想讓單位把繳納的社保變成現金給我，可以嗎？ 這種行為也是一種無效的行為，因為根據法律規定，勞動者也有義務支付繳納社會保險，不得放棄支付。勞動行政部門對此類行為進行核實的，將作為企業受到行政處罰，企業也有一定的法律風險。單位或公司囧啊支付社保是法定義務，不能規避。 只要你與工作單位簽訂勞動合同后，工作單位就必須為你支付繳納社會保險，當然也必須按照規定繳納社會保險。 三、企業不能放棄向員工繳納社會保險的義務。 雖然員工自愿放棄社會保險權利，但公司不能放棄支付社會保險的義務。 如果員工要求單位企業補繳社保，企業必須無條件給員工繳納社會保險金的100%。而在社會保險金未繳期間，發生工傷等事故，企業無法逃避責任。無論職工是否自愿放棄保險，只要公司不為職工繳納社會保險，在工作期間發生的意外傷害確認為工傷，工傷保險基金原支付的費用必須由公司承擔。他是公司的。如果員工因公死亡，根據我國法律，企業還應支付一次性死亡津貼。 濟南社保代繳網小編講的以上的這些足以說明個人是不可以自愿放棄繳納社保的，就算和公司簽訂了合同也是被視為無效的。因為公司有義務給員工繳納社保。 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
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