社保是每個人一生最基本的保障，等于給自己的未來買了一個保障。像養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金自己都能用得到，這也是為什么社保是現在很多就業人員關心的。

 

　　很多人很疑惑：如果從公司離職了，生育保險能否正常的領取，如果能的話，怎么領取呢？按照社會保險法的相關規定，用人單位參加生育保險并繳納生育保險費的，其職工按規定享受生育保險待遇。如果從公司離職的話，那么中斷了參保，沒有再繼續參保繳費的話是不能繼續正常的享受生育保險待遇。但是如果離職后，被新的用人單位聘用并且連續繳納生育保險費，個人是可以繼續享受生育醫療費和生育津貼待遇。還有就是如果離職后靈活就業的，以個人自身身份參加職工醫療保險或者城鄉居民醫療保險的，可以通過醫療保險解決生育醫療費用，職工未就業的配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

 

　　但是呢，由于各地政策規定有一定差異，如果您還有其他具體問題，可以咨詢所在地的社保經辦機構。也可以根據自身個人的情況，建議詳詢當地社會保險經辦機構進行辦理。