社保和公積金繳納基數

濟南社保服務網小編介紹，社保和公積金也就是我們常說的“五險一金”，下面具體為大家介紹社保繳納基數與公積金繳納基數相關知識。

(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

其次，職工住房公積金月繳基數為本人上年度月均工資，新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，調入職工從調入單位發放工資之月起繳存住房公積金，月繳存額均為職工本人當月工資。月繳存基數不得超過本市統計部門公布的上年度職工月平均工資的3倍，不得低于繳存人工作地所在設區城市政府勞動部門規定的上年度職工最低月工資標準。繳存基數每年審核一次，須填寫住房公積金基數調整和確認兩種表格。

需要提醒的是，社保和公積金的繳納基數和比例在各地可能有所不同，并且每個單位具體執行的標準和比例也可能有所不同，因此，建議大家如果對五險一金繳納比例和五險一金基數有疑問，不妨向當地的社保局或者住房公積金管理中心咨詢。