社保并不是說自己覺得交納多少年合適,也不是說我們應該選擇多少年去繳納合適,而是應該,按著正常的法定退休年齡之前這樣的年限盡量保證一個連續不斷的交費,從而讓自己獲得最大化的累積繳費年限,一般情況下我們大學畢業以后參加工作,那么從參加工作開始起,一直到法定退休年齡,中間不要有任何的中斷年限,那么這樣的話才可以保證最大化的參保繳費年限。
我們只要一直在企業單位工作,那么就可以一直由企業單位來承擔繳納我們的社保待遇。那么如果說你一直在企業單位工作,企業單位還會承擔絕大部分的繳費金額,而我們個人所承擔的這一小部分繳費金額也會直接從工資當中扣除,實際上我們個人是感受不到繳費壓力的,但如果說你離開企業單位,很有可能就會按照靈活就業的方式繳費,那么此時自身的繳費壓力相對來說就會比較大一些了。
我認為一個人正常大學畢業之后也最多是25歲左右,那么有部分研究生可能會30歲左右,那么即便我們按照30歲的年齡開始初次交納社保待遇。到正常的法定退休年齡,至少能夠擁有30年到35年的累計繳費年限,所以說這樣的一個繳費年限,那么將來所獲得養老金的待遇水平相對來說也是比較主流的也是比較高的,對自己來說也能夠起到一個,保證自己晚年退休生活基本的收入和開支。
濟南社保代繳網小編建議大家,在退休之前社保能繳納多少年就繳納多少年。在工作空檔期期間可以選擇以靈活就業的方式或者找第三方社保代繳公司來繳納自己的社保,如果說在工作空檔期期間生活資金不是很充足也可以選擇停繳社保,在找到單位之后在繳納社保待遇。畢竟退休金領取的多少是要看社保的繳納年限和社保繳納的基數來計算的。
(文章來源:濟南社保代繳公司)
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