打好扶貧攻堅戰，失業保險來助力！近日，省人社廳、省財政廳聯合下發《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》，聚焦我省扶貧攻堅重點任務，充分發揮失業保險功能作用，支持精準扶貧、精準脫貧，可以說是為深度貧困地區送去了扶貧“大禮包”。歸納起來有以下幾點新措施：

 

　　一是對深度貧困地區的失業保險參保企業，將穩崗補貼標準由企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%提高到60%；

 

　　二是結合參保職工技能提升“展翅行動”，降低門檻，放寬深度貧困地區參保職工技能提升補貼申領條件，由“依法參加失業保險繳費滿36個月”條件，放寬到“依法參加失業保險繳費滿12個月”；

 

　　三是對于吸納建檔立卡貧困人員就業并簽訂勞動合同的事業單位，可以享受穩崗補貼政策和技能提升補貼政策。

 

　　而在這之前，從2018年5月1日起，我省失業保險金標準計發比例已調整為當地最低工資標準的80%，全省失業保險金發放水平提高了21%，失業人員失業保險金標準低于市政府所在地標準的，按市政府所在地標準執行。由于我省貧困地區多數屬于最低工資標準三、四類地區，按市政府所在地標準執行失業保險金標準后，為他們每人每月多增加160-240元的收入，有力保障了貧困地區失業人員的基本生活水平。另外，從2019年1月1日起，將深度貧困地區失業保險金標準上調至當地最低工資標準的90%。

 

　　據了解，今年前三季度我省失業保險為貧困地區失業人員發放失業金5200萬元，為貧困地區企業發放穩崗補貼182萬元，為貧困地區企業職工發放技能提升補貼45萬元。與此同時，加大農民工參保督查力度，確保用人單位為農民工依法參加失業保險，保障農民工合法權益，為符合條件的失業農民工及時發放失業保險金，前三季度山西省貧困地區有8.5萬名農民工參加失業保險，共發放待遇337萬元。