西海岸新區是國家級新區，船舶、重工、鋼鐵、石化行業比較發達，全區企業1.75萬余戶，參保職工33.7萬余人，工傷事故易發。自2016年開展工傷預防試點工作以來，西海岸新區人社局結合當地產業結構特點，加強安全生產重點領域的工傷預防宣傳培訓，取得良好的成效。

基金買單企業零負擔

為確保工傷預防工作的可持續發展，西海岸新區人社局在保證工傷保險待遇支付和儲備金足額留存的前提下，提取工傷保險基金專門用于工傷預防宣傳和培訓，由專業安全培訓機構走進企業，免費為企業開展工傷預防安全培訓，在不增加企業成本的同時也滿足了企業的培訓需求，深受企業歡迎。

青島偉勝電子有限公司2016年發生了9起工傷事故，2017年僅發生工傷事故3起，下降了66%，經理丁雪麗感慨地說:“新區人社部門組織的工傷預防培訓太好了，上門免費給職工培訓，事例鮮活，講師專業，職工學到了很多工傷保險政策和預防知識，預防措施有效，比企業自己強調安全更管用，很好地保護了職工的人身安全和家庭幸福，希望以后還能經常組織這樣的學習培訓。”

形式多樣企業點贊多

為建立工傷預防宣傳的常態化機制，西海岸新區人社局按照“突出重點、宣傳先行”原則，根據企業的工傷發生率及產業結構布局等情況，確定宣傳培訓的重點領域，制定工傷預防宣傳方案。

今年，西海岸新區人社局在全區范圍內開展了以“依法參加工傷保險，保障職工工傷權益”為主題的進社區、進建筑工地和進企業的“三進”宣傳活動，在珠海街道浮翠社區、錦繡城建筑工地和上汽通用五菱公司開展集中宣傳活動，共發放《工傷保險宣傳掛圖》《工傷保險知識手冊》等宣傳材料2000余份，現場解答咨詢1000余人次，并通過西海岸新區新聞媒體進行了宣傳報道，同時以動漫的形式，將工傷保險政策制作成10個宣傳公益片在西海岸新區電視臺播放;利用基層人社服務大廳和工傷保險定點醫療服務機構的電子屏幕，滾動播放工傷保險政策及公益宣傳用語，營造了良好的宣傳氛圍，擴大了工傷保險的知曉面、影響面。

重實效企業真受益

西海岸新區人社局為將工傷預防工作抓實抓好，抓出成效，成立了工傷預防專項工作領導小組，主要領導負總責，分管領導靠上抓，各有關科室密切配合，根據企業行業類別和前三年工傷事故發生率，主動聯系走訪相關企業，詳細了解企業實際情況和培訓需求，精心遴選參訓企業，根據企業生產任務科學制定培訓計劃，既保證了企業職工參訓效果，又不影響企業正常生產。目前，已對轄區內42家企業5000余名一線員工進行了工傷預防知識專項培訓。通過培訓取得了明顯成效，2017年，共發生工傷事故1100余起，相比去年同期下降20%左右。

7月11日，在青島雙星輪胎工業有限公司國際技術交流基地會議室現場，擠滿了來自一線的員工200余人，參加由西海岸新區人社局組織的工傷預防專題培訓。本次培訓是由西海岸新區人社局與半島網嘗試合作的一種新型培訓模式，由半島網通過視頻軟件全程直播整個培訓過程，在整個直播過程中，近千人觀看了現場直播，大大提升了培訓受益面。這種新型培訓形式，不僅可以讓沒有參加現場培訓的企業職工觀看培訓，還可以讓其他企業職工通過觀看直播或錄播課程，同時也解決了企業培訓受場地和時間等方面限制的困難。

青島雙星輪胎廠安全處鄧經理說道：“人社部門組織的工傷預防培訓非常有必要，培訓內容比較實，安全預防知識也很有針對性，很受用。”為把培訓落到實處，企業要求參加培訓的車間主任和安全員在三天之內將培訓內容傳達到2600余名員工，屆時安全員對培訓內容進行抽查考核，驗證培訓效果。另外還將培訓過程錄制成視頻素材，當作企業文化在室外宣傳屏幕上不定時播放，實現工傷預防知識傳達的最大化，讓更多的職工了解工傷預防知識，提高自我保護意識，避免各類工傷事故的發生。