濟南社保服務網(m.titsandstockings.com)06月29日訊,近日,從市人社局社會保險基金征繳中心獲悉,今年池州市較上年度增長7.6%。新基數調整后,參保單位和個人要繳多少錢?記者采訪到相關工作人員,作進一步了解。 社?;鶖瞪险{ 在采訪中了解到,自從1996年我省實行統一的社會保險制度以來,社保最低繳費基數每年都隨上一年度省社會平均工資做相應調整。市征繳中心相關工作人員介紹說,社會保險繳費基數不僅是核算社會保險費的重要依據,更是核算社會保險相關待遇的一個重要參數。權威部門公布2016年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為61289元,作為2017年度全省社會保險基金征繳的參數,較上年度最低繳費基數增長7.6%。 按照相關政策規定,2017年度最高月繳費基數和最低月繳費基數分別為15323和3065元(即省月平均工資的300%和60%)。市征繳中心工作人員告訴記者:“對于企業單位參保職工,當前的職工基本養老保險單位繳費比例19%、個人繳費比例8%;基本醫療保險單位繳費比例6.5%、個人繳費比例2%;失業保險單位繳費比例0.5%、個人繳費比例0.5%;工傷保險單位繳費比例依據企業經營范圍確定(分0.2-1.9%八檔),個人不繳費;職工生育保險單位繳費比例0.8%,個人不繳費。若按照最低繳費基數計算,企業每月要為職工繳納833.68元(工傷保險按照0.4%計算),職工每人每月繳納321.83元。” 而當問到個體靈活就業人員的繳納基數時,工作人員表示這類人群的養老保險可以選擇省職工平均工資的60%或100%繳費,醫療保險只須按最低基數繳費。靈活就業人員養老保險費率為20%,醫療保險費率為8.5%,每月最低繳納873.53元。 兩類人群工資受影響 隨著經濟的發展、人均收入的增長,社會保險繳費基數的增長已經成為了一種常態。社保繳費基數提高后,兩類人群的月工資將會“被縮水”,一類是低收入人群(低于上年度月平均工資60%的),另一類是高收入人群(高于上年度月平均工資300%的)。如果市民的月工資介于上年度省市月平均工資60%和300%之間的,受到社?;鶖嫡{整的影響不大。但若是工資一直沒漲,社保繳費基數卻在連年提高,那么拿到手的工資也是要逐年縮水的。 不過,社會保險基數的上調并不一定都是壞事,在某事業單位工作的市民李小姐就告訴記者:“我們繳納的社會保險增多了,那么就意味著將來我們退休的時候所享有的養老保險待遇就會提高,這可以給我們退休后有一個更好的生活保障;另外,每個月的醫療費用也會相應的提高,那么看病就醫也就相應的負擔減輕了。從這一方面看就是多繳多得,對我們十分有利,雖然目前的生活有點窘迫,拿到手的工資會變少,但想想以后只能咬牙忍忍了。” 那么,為什么工資偏低的職工要按高于本人工資的基數繳費,工資偏高的要按低于本人工資的基數繳費呢?市人社局社會保險基金征繳中心工作人員解釋說,這主要是統籌考慮了參保者退休后的待遇,社會保險本身有調節收入差距、促進公平的功能,養老待遇不宜差別過大。 (文章來源:濟南社保代繳公司) |
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