濟南社保服務網（m.titsandstockings.com）06月12日訊，今日，從省人社廳獲悉，我省2017年勞動保障監察書面審查工作全面展開，此次審查是對用人單位工資、社保等情況進行的全方位“體檢”。審查結果將作為用工單位勞動保障守法誠信評價重要依據。

此次審查范圍是中央駐晉、省屬國有企業及其子、分公司和分支機構;經省人社廳批準成立的人力資源服務機構、勞務派遣機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構。

審查內容包括用人單位基本情況、用人單位勞動用工情況、工作時間和工資支付情況、工會建立和集體勞動合同簽訂情況、參加社會保險和繳費情況等。與以往相比，此次審查新增了對勞務派遣單位派遣勞動者情況，中央駐晉、省屬用工單位使用被派遣勞動者情況的審查，并加強了對女職工、未成年人等特殊群體保護情況的審查。

審查采用紙質版申報與網絡申報相結合的方式，用人單位在規定時間內登錄省人社廳官網業務辦理平臺“勞動保障監察公共服務系統”，錄入相關書面審查信息，并按時報送書面審查相關資料。對審查中發現的問題，用人單位應按期整改。省人社廳將對用人單位申報情況和整改情況進行隨機抽查核查。

對審查中出現工資支付和繳納社會保險費等問題的用人單位，省人社廳將委托專業的會計事務所進行審計，審查的結果將作為用人單位勞動保障守法誠信等級評價的重要依據。對于虛報、瞞報、逾期不申報的用人單位將按照有關規定予以處罰并向社會公布。