濟南社保服務網（m.titsandstockings.com）06月02日訊，根據自治區人民政府辦公廳關于印發《寧夏回族自治區工傷保險費率浮動管理辦法》(寧政辦發[2016]134號)精神，結合中衛市本級工傷保險基金的收支情況，市社保局對市本級125家參保單位工傷保險費率進行了浮動調整。

按照“以支定收，收支平衡”原則，支繳率大于100%、小于150%的，費率上浮到本行業基準費率的120%;大于150%的，費率上浮到本行業基準費率的150%;用人單位支繳率小于100%的，保持原費率不變。市社保局對其中125家用人單位的工傷保險費率進行了上浮調整，浮動期為兩年。通過費率調整，促使用人單位加強對職工的安全教育，降低工傷風險，有效緩解了工傷保險基金收不抵支的問題。

工傷保險：

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。