濟南社保服務網（m.titsandstockings.com）03月24日訊，在日前舉行的上海市政府例行新聞發布會上，上海市人社局局長趙祝平介紹，2012年以來，本市不斷完善各項社會保險制度，建立健全合理兼顧各類人員的社保待遇確定和正常調整機制。目前，已逐步形成以城鎮職工社保、城鄉居民社保為主的制度框架，基本實現城鄉一體化，各項社會保障待遇標準逐年提高，水平位居全國前列。

據了解，上海的企業養老金、“鎮保”養老金、城鄉居保(原新農保)基礎養老金分別從2012年末的2341元、982元、370元增加到2016年末的3558元、1549元、750元。最低工資從2012年的1450元增至2016年的2190元。失業保險金最高支付標準從2012年的860元增至2016年的1520元。

同時，上海深化改革攻堅，社保制度體系日趨完善。2015年，在全國率先啟動機關事業單位養老保險制度改革，建立“基本保險+職業年金”的制度模式，實行事業單位職業年金實賬積累，機關事業單位與企業養老保險實現有效銜接。2013年，將本市農村戶籍靈活就業人員納入“職保”參保范圍;2015年起，農民合作社、家庭農場中的本市戶籍從業人員可參照靈活就業人員辦法集體參加職工養老和醫療保險。2014年，合并實施“新農保”和“城居保”，建立統一的城鄉居民養老保險制度。

同年，暢通了本市及跨省市“職保”和城鄉居保養老保險關系的轉移銜接，參保人員按規定享受相關的養老待遇。2016年，合并實施居民醫保和“新農合”，建立統一的城鄉居民醫療保險制度。外來從業人員通過五年過渡全面納入職工社會保險，實現制度規則一致。停止執行“鎮保”制度，從2017年4月1日起將“鎮保”納入基本社保制度體系。統一城鄉戶籍職工參加失業保險辦法，繳費和待遇享受辦法實現一致。