濟南社保服務網（m.titsandstockings.com）01月03日訊，30日，廣州市人力資源和社會保障局公布，廣州已正式印發實施《廣州市人民政府轉發廣東省人民政府貫徹落實國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革決定的通知》。據介紹，廣州市機關事業單位養老保險制度確定了改革的范圍，按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、行政類、公益一類二類事業單位及其編制內的工作人員參加機關事業單位養老保險。

在繳費標準方面，單位按本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和的20%、個人按本人工資收入的8%繳費?；攫B老保險費從2014年10月1日起開始繳納。

對于機關事業單位人員關心的待遇問題，按照通知決定，改革實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”，即改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照國家和省規定的原待遇標準發放基本養老金。改革后參加工作的“新人”基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。改革前參加工作、改革后退休的“中人”在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，加發過渡性養老金。

在基金管理方面，機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬，與企業職工基本養老保險基金分別管理使用。廣州市實行市級統籌管理，基金統一劃入市級財政專戶，?？顚Ｓ?。市直和各區的基金收支分別核算，基金缺口由市直和各區各自列入財政預算解決。

至于養老保險關系轉移接續方面，按照規定，參保人跨統籌范圍流動或在機關事業單位與企業之間流動，基本養老保險個人賬戶儲存額隨同養老保險關系轉移，并按改革后各年度本人繳費工資之和的12%轉移基金。轉移后基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。