濟南社保服務網（m.titsandstockings.com）11月28日訊，根據四川省新修訂的《人口與計劃生育條例》的相關規定，自2016年1月22日起，四川省實施全面二孩政策。隨著政策的到來，越來越多的職工加入到生育二孩的隊伍，在感激國家政策的同時，也有越來越多的人在擔憂，生育二孩能夠享受生育保險嗎?與生育第一個孩子享受同等待遇嗎?別擔心，生育保險正是為廣大生育職工解決這些擔憂的利器，生育保險會為二胎政策保駕護航。

首先，不管是生第一個小孩還是第二個小孩，只要職工在生育前連續參加城鎮職工生育保險12個月以上，都能享受同等待遇。生育待遇包括兩個部分，一是定額醫療費用，這部分待遇是對于職工生育醫療費用的報銷;二是生育津貼，除了機關事業單位，企業職工生育都能享受產假生育津貼。生育津貼是根據企業上年度職工月平均工資計算為日平均工資后，再乘以產假天數計算的。按此計算的生育津貼若低于本人產假期間工資收入的，由用人單位補足，但是生育津貼與產假期間的工資不重復享受。

最后，女職工若是發生流產也能通過生育保險報銷流產醫療費用。根據孕周的不同，也能享受相對應的產假天數。

生育保險減少和解決了女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，既保證了她們在生育和流產期間必要的經濟收入和醫療照顧，又是對婦女生育價值的認可。生育保險為廣大生育職工解決了后顧之憂，有利于社會的和諧發展。