濟南社保服務網11月15日訊，近兩年，不少高校畢業生選擇自主創業，有些會選擇“靈活就業”。那么，這些年東莞有什么政策可以幫助他們減輕壓力呢?一起了解下。

東莞理工學院大四學生鐘宏超和傅毫，都是東莞戶籍，目前正在創辦文化創意公司。明年畢業，兩人都希望能雇請幾名同屆畢業生，不過社保支出不可避免。

東莞理工學院學生鐘宏超：“我覺得社保是一個大的支出，如果加起來的話，可能成本比較高。”

東莞理工學院學生傅毫：“如果有補貼的話，我們會著重考慮這方面。”

其實，這兩位同學畢業后，就可以申請“高校畢業生自主創業社會保險補貼”。只要是2015年及以后畢業的，已經落戶東莞的高校畢業生，在東莞市內自主創業創辦的用人單位，都可以申請補貼。

根據政策，創業畢業生本人買社保有補貼，他創辦的企業，幫新招用的、東莞戶籍應屆高校生買社保，也有補貼，補貼的是單位繳存部分。

除了創業，大部分畢業生都希望找到心儀的工作。大四學生高嘉寶和黃麗珊有點擔心，畢業后暫時沒有合適的工作，自己購買社保有壓力。

東莞理工學院學生高嘉寶：“但是真是沒辦法，沒經濟來源的話，做些散工，社保費就問家里人拿了。”

根據政策，2015年以及以后畢業的，已落戶東莞的高校畢業生，如果靈活就業，以個人身份購買社保，可以獲得繳費額一半的補貼，補貼期限最長為3年。

東莞市人力資源局人才管理辦公室主任陳柏林：“我們這個政策出發點就是鼓勵那些畢業生盡快去就業，鼓勵扶持這些畢業生就業，從不同層次、不同角度，對畢業生進行補貼。”

好政策千萬不要錯過了，如果想詳細了解，可以登錄“東莞就業服務網”，或者關注“東莞就業創業微信公眾號”查詢。