濟南社保服務網10月10日訊，今年，蘭州七里河區人社局堅持問題導向，以推動認證工作科學化、規范化建設為切入點，創新建立了一系列制度辦法，有效破解了離退休人員養老保險待遇領取資格認證工作面臨的難題，保障了資金安全平穩運行。目前，全區2016年第一次資格認證已完成，認證率達97.4%。

據了解，七里河區創建了六項制度辦法破解認證難題，一是出臺辦法促規范。針對認證對象居住分散、認證意識不強、認證方式單一及社區經辦人員工作不規范等問題，深入調研，反復論證，制定出臺了《七里河區基本養老金領取人員資格認證管理辦法(暫行)》，對認證時間、方式、結果處理、培訓監督、待遇發放作了明確規定。

一是有效調動了離退休人員認證積極性，切實提高了工作效率，促使全區資格認證工作邁向規范化、制度化管理軌道。

二是先行審查早預防。關口前移，建立養老保險先行審查制度，新辦“五七工、家屬工”人員信息與省、市，互聯互通，從源頭杜絕了重復參保重復領取養老金的“雙重”現象。今年1-8月，共審查2092人，發現問題32人。

三是數據平臺作支撐。建立離退休人員信息數據庫，并實行動態更新管理，做到人員信息全、準、實，為科學決策提供依據，現已入庫16778人。

四是重點監控防冒領。對75周歲以上人員單獨建庫，每月與民政、公安、衛生、組織、人社等部門核對信息，對已亡人員及時停發養老金，防止冒領現象發生。

五是依法追繳控流失。聘請兩名專業律師，對重復領取養老金人員依法進行追繳，并進行通報，警醒他人不觸政策紅線。目前，累計追繳7人，挽回基金損失32萬元。

六是一次性告知提效率。對于符合退休條件的人員在領取退休證時在本人退休證上貼一份清單，列出退休時間、養老金領取時間、生存認證時間及登錄網址，使之明白認證的規定動作，打通服務群眾“最后一公里”問題。