|
如果在單位工作沒有給你正常的繳納社保待遇，在我們離職之后會不會獲得補償？這個是不會給你補償的。獲得經濟補償一般都是企業單方面的解除勞動合同，而不是個人提出解除勞動合同是可以獲得經濟補償的。獲得經濟補償的多少在于入職的年限，一般每工作一年可以獲得一月的經濟補償。經濟補償是不會在沒有給你繳納社保的情況下獲得的，如果單位沒有為你繳納社保待遇我們是可以依法申訴的。首先我們可以通過進行勞動監察部門進行投訴，經過勞動監察部門的核實情況屬實，那么勞動監察部門會要求企業單位按照在規定的時間內為員工完成相應的社保補繳，少繳納幾個月的社保就需要補齊幾個月的社保待遇。 當然在補交的過程中，實際上并不是單位單方面的補交完成工作就可以了。養老保險或者說醫療保險的補交，在補繳的時候會產生一定的滯納金，那么所產生滯納金的費用也應該一并由企業經營單位來承擔。單位沒有給你正常的來繳納社保而是通過補繳的方式來給你繳納，肯定會多支出一些成本，社保補繳是需要繳納滯納金的，對于企業來說也是得不償失。 多企業單位為了降低自身的用工成本，往往選擇不給員工繳納社保，這樣的做法完全違反了勞動合同法是違法的，在2019年社保稅改以前有很多企業單位都會出現不給員工繳納社保的情況還是比較常見的。由于社保部門征收力度不是很強，社保費用由稅務部門征收后，其征收力度很大，想要逃避稅務部門的征收幾乎是不可能的事。 在2019年之后企業基本都會給員工正常的繳納社保待遇，如果你的公司不給你正常的繳納社保，那么就可以通過勞動監察舉報或通過動仲裁的方式來解決社保繳納的問題。如果單位沒有給你繳納社保而你又想離職的情況下一定先要處理好社保之后在進行離職。因為離職之后想要進行維權還是比較難的，因為你已經給單位解除勞動關系了。 濟南社保服務網為企業及個人提供濟南社保代繳、濟南社保代理、濟南公積金代繳等服務。咨詢電話：0531-82636361。 (文章來源：濟南社保代繳公司) |
------------------------------------------分隔線------------------------------------------
