當自己在用人單位工作的，用人單位是需要為自己繳納社會保險的，其中養老保險就是一種社會保險，是需要用人單位與勞動者按照比例負擔的。辭職是勞動者的權利，那么，如果2017年職工辭職了養老保險怎么辦理呢?下面，金投保險小編詳細為您介紹具體內容。

辭職了養老保險怎么辦

1、養老保險。一般要交滿15年，到退休的時候才能終身享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老金不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人賬戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。

2、退休時候的養老金是怎么算出來的?養老金的算法很復雜，國家每年都會把繳費基數變一次;如果你現在39歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了，其次，如果25年后你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000*20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的。

3、此外你的個人賬戶上的錢在25年里也積攢了不少，把繳費基數平均一下好了，(3000+6000)/2=4500，那么你這25年里個人賬戶上應該有4500*8%(你繳納的養老保險的個人比例)*25年*12個月=108000元，除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000/120=900元，這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金，當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休后每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的，所以說交養老保險交的越多越好，你交的越多你退休以后享受的也越多，而且，國家每年調整基數，以后你拿的錢也會越來越多，現在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。

4、但是，不管你在哪里交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇，所以，在基數高的地方交社保，但是退休回到基數低的地方享受養老金的人那就虧大了，為什么這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作，交了20年的社保，然后退休了，但是你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金;如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那么你退休的時候只能享受1000的待遇，當然就很虧啦。

一句話，如果你在富有的地方交社保，但是退休的時候回窮地方享受社保，那你一輩子交很多，但是享受的很少。交3000塊，可能只能享受1000塊，但是沒辦法，國家就是這個政策，所以請所有目前戶口在基數低的地方，但是在北京或上海等基數高的地方交社保的注意了，你要么就在西部交社保，要么就在退休前把戶口遷到北京或上海，否則你就是在做人生一筆虧本的買賣。

以上就是小編為您整理的辭職了養老保險怎么辦相關內容，如果辭職的話，是可以轉移養老保險的，但是只能轉移自己所繳納的部分，小編提醒大家辭職后一定要辦理好社保的后續問題。